Die Hessische Gesellschaft begrüßt, dass das Land Hessen das Landesgehörlosengeldgesetz fortentwickeln und dessen Geltungsdauer bis zum 31. Dezember 2033 verlängern möchte. Aus Sicht des Verbandes ist die vorgesehene Weiterentwicklung sozialpolitisch und gleichstellungsrechtlich geboten, da das Gehörlosengeld eine einkommens- und vermögensunabhängige Leistung zur Deckung laufender, behinderungsbedingter Bedarfe ist.

Die Hessische Gesellschaft unterstützt die in §1 vorgesehene Klarstellung des Leistungszwecks ausdrücklich. Die Streichung der bisherigen Formulierung in §1 wird im Referentenentwurf damit begründet, dass das Gehörlosengeld nicht der Steuerung eines wirtschaftlichen Bedarfs dient, sondern in erster Linie laufende Bedürfnisse ausgleichen soll. Zugleich wird hervorgehoben, dass diese Leistung wie die Blindenhilfe neben der Eingliederungshilfe zu gewähren ist. Diese Klarstellung ist zu begrüßen, da damit verdeutlicht wird, dass Eingliederungshilfeleistungen nicht mit Verweis auf das Gehörlosengeld verweigert oder gekürzt werden dürfen.

Die Hessische Gesellschaft regt darüber hinaus an, den Anspruch auf Gehörlosengeld künftig konsequent ausschließlich an das Merkzeichen „Gl“ zu knüpfen und nicht zusätzlich vom Grad der Behinderung 100 abhängig zu machen. Das Merkzeichen „GI“ dokumentiert bereits sozialrechtlich, dass eine Gehörlosigkeit oder eine an Taubheit grenzende Schwerhörigkeit und zusätzlich eine schwere Sprachstörung vorliegt. Das Merkmal Gl erhalten daher in der Regel Menschen mit Hörbehinderung, bei denen eine an Taubheit grenzende Schwerhörigkeit angeboren oder in früherer Kindheit erworben wurde. Wenn das Landesgehörlosengeldgesetz dennoch zusätzlich zwingend einen Gesamt-GdB von 100 verlangt, führt dies dazu, dass viele Personen mit anerkannter Gehörlosigkeit im Sinne des Merkzeichens „GI“ vom Leistungsbezug ausgeschlossen werden, obwohl die gehörlosenspezifischen Teilhabeerschwernisse bereits festgestellt sind.

Eine Orientierung an dem Merkmal Gl sorgt für eine gerechtere Anwendung des Gesetzes. Eine solche Regelung wäre klar, verwaltungspraktisch nachvollziehbar und am tatsächlichen Nachteilsausgleich orientiert, weil das Merkzeichen „Gl“ die gehörlosenspezifische Bedarfslage rechtlich abbildet.
Die Hessische Gesellschaft spricht sich aus den oben genannten Gründen dafür aus, §2 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b ersatzlos zu streichen.

Mit freundlichen Grüßen
Petra Blochius
Im Namen des Vorstandes der Hessischen Gesellschaft zur Förderung der Gehörlosen und Schwerhörigen e.V.

P. S.: Auch unser Mitgliedsverband CIV HRM e. V. hat eine Stellungnahme zu diesem Thema verfasst. Klicke dazu hier.

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Die Hessische Gesellschaft hat im Fachausschuss Empowerment der Deutschen Gesellschaft der Hörbehinderten aktiv mitgearbeitet, um ein bundesweites Forderungspapier zu beschließen.

Ziel ist es, dauerhaft Empowerment-Angebote für Kinder- und Jugendliche mit Hörbehinderung zu etablieren. Als Best Practice Beispiel dient „Ohrenstark“ aus Hessen, durchgeführt von der Frankfurter Stiftung für Gehörlose und Schwerhörige in Kooperation mit der Elternvereinigung hörgeschädigter Kinder in Hessen e. V.

Hier geht es zum Forderungspapier.

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Am 01.11.2025 in Wiesbaden am Gymnasium am Mosbacher Berg hat die Jubiläums-Elterntagung der Elternvereinigung stattgefunden.

Nach den Grußworten der 1. Vorsitzenden Nicole Schilling hat der Ehrenvorsitzende Lothar Wachter eine Zeitreise in die letzten 60 Jahre der Elternvereinigung gemacht und eindrücklich die vielen Erfolge in ihrer Elternarbeit hervorgehoben.

Die Elternvereinigung ist bundesweit (Bundeselternverband gehörloser Kinder e.V.) und international aktiv, im „Europäischen Verband der Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Hörschädigung“ (FEPEDA).

Als thematische Vertiefung referierte Prof. Dr. Manfred Hintermair zum Thema Entwicklung und Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen hörgeschädigter Kinder.

Ein persönlicher Erfahrungsbericht von Dr. Ingo Barth, ließ blicken, dass Inklusion vielfältig und innovativ gestaltet werden kann. Er ist gehörlos und hat promoviert im Fach Theoretische Chemie.

Bianca Ludwig, stellvertretende Schulleiterin der Schule am Sommerhoffpark und Leiterin des DGS Netzwerks stellte das neue Landesnetzwerk DGS Hessen vor. Dieses Netzwerk setzt sich für die Einführung der DGS in Schulen ein und bietet fachliche Unterstützung für die Schulen in Form von Fortbildungen, curriculare Empfehlungen etc an. Kontakt: Deutsche Gebärdensprache (DGS) im Unterricht | kultus.hessen.de

Abschließend zeigt Lene Weber, Inklusionsbeauftragte des Gymnasiums am Mosbacher Berg, an Praxisbeispielen wie gelingende Inklusion von hörgeschädigten Schüler*innen in der Schule funktionieren kann.

In der Mittagspause wurde ein Mittagssnack eingenommen und es war die Möglichkeit da, sich Infostände von

• BuJu
• Frankfurter Stiftung für Gehörlose und Schwerhörige
• EUTB
• Hessische Gesellschaft der Menschen mit Hörbehinderung e.V.
• Hörgeräte Bonsel GmbH
• Hessischer Verband für Gehörlose und hörbehinderte Menschen e.V. (HVGHM)
• Kombia Schriftdolmetschervermittlung
• Talking Hands

anzusehen.

Am Nachmittag gab es drei Workshops zu den Themen: Entspannung, Frühförderung und Schule mit Hörbehinderung. Der Tag wurde mit einer Podiumsrunde voller Erfahrungsberichte abgeschlossen.

Im Anschluss gab es eine offene Mitgliederversammlung der Elternvereinigung und am Abend gab es ein Get-Together für Netzwerker, Verbände, Vereine, Aktive und Politik.

Es war ein Tag voller Netzwerk, Austausch und Begegnung, der sich der Inklusion von hörbehinderten Menschen gewidmet hat!

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Wir freuen uns auch darüber, dass wir junge Menschen für die Vorstandsarbeit gewinnen konnten und endlich wieder einen Vertreter des Hessischen Verbandes für Gehörlose und Hörbehinderte Menschen im Vorstand haben.

1. Vorsitzende: Petra Blochius
2. Vorsitzender: Sascha Nuhn
Kassenwartin: Ulrike Kappus
Schriftführer: Anton Dröll
Weitere Vorstandsmitglieder:
Christopher Bennett
Lucas Garthe
Beisitzerin: Alena Becovic

Ein großes Dankeschön an die Vorstandsmitglieder, die aus dem Vorstand ausgetreten sind – Hannerose Vogel, Sabine Meyer-Büchling, Magdalena Rosbach – für Ihr tolles Engagement!

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